​В день увольнения работодатель обязан выплатить сотруднику:

• Заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни. В том числе за последний день работы.
• Денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
• Выходное пособие и другие выплаты, если они предусмотрены трудовым договором.

Важно:

Работодатель обязан провести все расчеты с вами в день увольнения! Если в день увольнения вы не работали, то выплаты должны быть перечислены не позднее следующего дня после вашего обращения за расчетом.

Источник: Минтруд России