Ежегодно, в свободное от учебы время и в период летних каникул, предприятия и организации, расположенные на территории Архангельской области, создают рабочие места для трудоустройства подростков и молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.
При дальновидном стратегическом планировании будущего компании использование труда несовершеннолетних может пойти на пользу работодателю.
В каких случаях могут быть полезны юные работники:
- если срочно необходимо заменить временно отсутствующего сотрудника (на период болезни или отпуска);
- деятельность работодателя связана с сезонными или временными работами;
- для формирования кадрового резерва — наблюдая за нанятыми несовершеннолетними работниками, можно выбрать тех, кто станет потенциальными сотрудниками, пройдя профессиональное обучение.
Служба занятости окажет поддержку при организации временных работ для подростков в возрасте от 14 до 18 лет и поможет работодателям найти ответственных, энергичных, целеустремленных ребят.
На платформе «Работа России» можно бесплатно получить услугу по содействию в подборе необходимых работников.
Для этого нужна подтвержденная учётная запись портала Госуслуг.
Для взаимодействия со службой занятости работодателю необходимо:
- зайти на портал «Работа России»;
- в личном кабинете создать вакансию;
- оформить заявление о содействии в подборе необходимых работников;
- подписать договор с отделением занятости о совместной деятельности.
Пошаговая инструкция для работодателя размещена по ссылке.
- Подробную информацию об организации временного трудоустройства этой категории граждан смотрите в специальном разделе сайта Архангельского областного центра занятости населения «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан».
- О проекте по трудоустройству несовершеннолетних «Юные помощники» смотрите здесь.
- Телефон для справок: (818 2) 435-002, 435-008.
Архангельский областной центр занятости населения