Работодатель может получить субсидию в соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 (ред. от 04.06.2022 N 1021) «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

В 2022 году предоставляется возможность воспользоваться государственной финансовой поддержкой при найме сотрудников на условиях полного рабочего дня на срок не менее одного месяца с зарплатой не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), относящихся к следующим категориям:

1. Молодежь в возрасте до 30 лет:

• без профессионального образования;
• имеющих несовершеннолетних детей;
• с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
• состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• вернувшихся домой после окончания военной службы по призыву и не имеющим работу более 4-х месяцев;
• выпускников, которые после обучения не нашли работу в течение 4-х месяцев после окончания ВУЗа или ССУЗа;
• детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации/ИП или сокращением численности работников.

3. Работников, находящихся под риском увольнения.

4. Граждан, вынужденно покинувших ДНР и ЛНР.

Подобрать работников для участия в программе и передать необходимые сведения в фонд социального страхования поможет отделение занятости населения по месту нахождения организации, а работодателю необходимо направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».

Об условиях получения субсидии смотрите в листовке.