С 1 января 2023 года в России начали использоваться трудовые книжки нового образца и вкладыши к ним. При ведении обновленной трудовой книжки есть несколько нюансов.

• В обновленной трудовой книжке стало больше разворотов для сведений о работе и награждениях.
• В месте для печати добавлена формулировка «При наличии».
• Записи в трудовую книжку можно вносить вручную, или впечатать на принтере, внести в виде штампа.
• Подпись сотрудника требуется только на титульном листе, чтобы заверить персональные сведения.
• При увольнении под соответствующей записью подписи ставят только руководитель или лицо, отвечающее за хранение трудовых книжек.

Прежними трудовыми могут пользоваться без ограничений и работники, и работодатели, если они есть у них в наличии.

Подробно читайте здесь.

Архангельский областной центр занятости населения  по материалам Российской Газеты