Поиск работников – непростая задача для организаций. Сегодня меняются форматы сотрудничества с работодателями, один из новых – проведение на базе службы занятости открытых отборов соискателей.

В рамках встречи происходит живое двустороннее общение и взаимодействие между работодателем и соискателем. Последние не только подробно знакомятся с компанией, но и оценивают привлекательность будущего места работы, предлагаемые условия, задают интересующие их вопросы. А работодатели оценивают соответствующие знания, навыки и личностные компетенции кандидатов.

Так, в отделении занятости населения по Устьянскому округу  состоялся открытый отбор соискателей. В нём приняли участие 14 граждан, ищущих работу.

Два работодателя представили вакансии:

• «товаровед» и «продавец продовольственных товаров» – АО «Тандер» торговая сеть «Магнит»;
• «специалист» – военный комиссариат Вельского, Устьянского и Шенкурского районов Архангельской области.