Работодатели обязаны размещать на портале «Работа России» сведения о вакансиях

Поправки в закон о занятости обязали работодателей размещать на Единой цифровой платформе «Работа в России» сведения о вакансиях. Это требование должны соблюдать:

  • органы государственной власти РФ и субъектов РФ;
  • органы местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  • работодатели со среднесписочной численностью сотрудников больше 25 человек;
  • юридические лица, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Непредставление или несвоевременное представление информации (сведений) о потребности в работниках – основание для привлечения работодателя к административной ответственности.

Не запрещается вести самостоятельный поиск работников, но только при условии, что информация об имеющихся вакансиях размещена на Единой цифровой платформе «Работа в России».

Более подробно – в нашей статье по ссылке

Архангельский областной центр занятости населения

Закрыть меню