Вместе с тем работа, направленная на трансформацию службы занятости в регионе, проводится с 2019 года. Был создан единый региональный центр занятости населения. Это позволило обеспечить единые подходы работы по предоставлению услуг, оптимизировать процессы деятельности службы и повысить эффективность их работы.

В 2020 году все отделения были подключены к конференц-системе «Цифровое кольцо». Современное оборудование используется для проведения видеоконференций с подведомственными отделениями и для организации дистанционного обучения, круглых столов с работодателями региона, социальными партнерами, гражданами.

В то же время была сформирована новая модель обучения безработных граждан в рамках государственного задания. За год в учебном центре прошли обучение более 1,6 тысячи человек.

В 2021 году для решения срочных вопросов, возникающих у граждан, качественного консультирования по вопросам в сфере занятости населения, а также для контроля качества оказания государственных услуг в Архангельском областном центре занятости был создан контакт-центр.

— Эти инициативы направлены на то, чтобы сделать работу службы занятости максимально эффективной и удобной для соискателей и работодателей региона, – пояснила Марина Мороз.

Отметим, что в рамках конференции участники посетили модернизированный центр занятости населения под новым федеральным брендом – кадровый центр «Работа России», который работает в Томске с 2020 года.

— Модернизированный кадровый центр впечатляет, – рассказала Марина Викторовна. – В нем организованы пространства для соискателей и работодателей, зоны для групповых работ и индивидуальной работы. Работа ведется в более эффективном формате. Замечательно, что уже в этом году аналогичный кадровый центр будет открыт в областном центре Поморья.

Организаторы конференции – департамент труда и занятости населения Томской области и Национальный исследовательский Томский государственный университет.

Источник: пресс-служба министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области