Усовершенствован расчет среднего заработка для пособия по безработице

Усовершенствован подход к исчислению среднего заработка гражданина по последнему месту работы, от которого зависит размер пособия по безработице. Принято соответствующее постановление Правительства РФ.

Для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода гражданина. Ранее при расчете применялись данные только о выплатах и вознаграждениях, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Однако в ряде случаев были выявлены проблемы в части, например, отражения меньших сумм, на которые начисляются взносы из-за периодов нетрудоспособности или неполного отработанного времени.

Применение гибкого механизма позволит устранить ряд трудностей. Так, изменения, вносимые в Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы) позволяют:

  • применять в качестве расчетного период, равный трем календарным месяцам, предшествующим календарному месяцу перед месяцем увольнения. Так, если гражданин уволен в июне, в качестве расчетного периода будут применяться сведения за февраль-апрель;
  • сдвигать расчетный период с интервалом в один месяц при наличии периодов временной нетрудоспособности и (или) не полностью отработанного времени. Так, если гражданин, уволившийся в июне, болел в апреле, расчетный период с февраля – апреля будет смещен на январь – март. Такое смещение, при необходимости, возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения;
  • использовать в качестве расчетного периода два или один полностью отработанный месяц при отсутствии трех последовательных полностью отработанных месяцев в пределах года.

Средний заработок исчисляется работодателем, если:

  • гражданин находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
  • у гражданина отсутствовал доход (сведения о доходе) или хотя бы один полностью отработанный календарный месяц в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения;
  • гражданин уволен с военной службы по призыву;
  • гражданин уволен из международной организации (ее представительства);
  • оплата труда гражданина осуществлялась в иностранной валюте.

Специалисты службы занятости подготовили примеры расчета и образец справки о среднем заработке:

Архангельский областной центр занятости населения по материалам Минтруда РФ  

Изображение: Freepik

 

Закрыть меню