Работодатели проводят на базе отделения занятости населения открытые отборы соискателей. В ходе таких отборов представители компаний оценивают соответствующие знания, навыки и личностные компетенции кандидатов.

В свою очередь, соискатели напрямую знакомятся с потенциальным работодателем, узнают о специфике вакантной должности, что помогает им быстрее определиться с подходящим местом работы.

На прошедшем 9 августа открытом отборе безработным и ищущим работу гражданам предлагали свои вакансии ПО «Устьянское», ООО «Агроторг», АО «Тандер». Представители работодателей презентовали компании и условия труда, ответили на вопросы соискателей, провели собеседования с заинтересованными кандидатами.

Всего на площадках открытого кадрового отбора работодателями было предложено 11 вакансий. Посетили мероприятие по трудоустройству 28 соискателей, 4 из них получили приглашение от работодателей для трудоустройства.

Кандидатам, не прошедшим отбор, специалисты службы занятости предложили получить услугу по профориентации и пройти профессиональное обучение, в том числе и в рамках национального проекта «Демография».

На одной из площадок работал представитель Военного комиссариата Архангельской области с целью отбора граждан на военную службу по контракту. Он рассказал о военной службе по контракту, мерах поддержки военнослужащих, льготах, о работе с военнослужащими и их родственниками, о потребности в мужских специальностях, в том числе в воинских частях, которые являются стратегически важными для страны и поэтому не подлежат выезду в зону СВО.