Большинство родителей 1 сентября провожают детей в новый учебный год. Есть несколько способов освободить этот день от работы, напомнили в Минтруде.

Работник может взять отпуск на один день — оплачиваемый или за свой счет, а также заранее взять длительный отпуск, который попадает на 1 сентября. 

В Минтруде советуют составлять графики отпусков так, чтобы одна его часть попадала на дату начала нового учебного года. Делать это нужно заранее — при составлении графика отпусков на следующий год, чтобы не было накладок с коллегами по работе.

В ином случае можно взять отпуск без сохранения заработной платы. Он предоставляется по семейным обстоятельствам. Работникам нужно подать соответствующее заявление своему работодателю. При этом важно, что работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.

Ранее в Госдуму был внесен законопроект о том, чтобы сделать 1 сентября официальным выходным для родителей.

Источник: Российская газета