Так, компания «Росводоканал Архангельск» (РВК) – предприятие социально-ориентированное. Они готовы принять к себе на работу людей с инвалидностью. Сегодня в их компании создано 11 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, 7 человек они уже обеспечили работой по специальности.

Специалисты РВК-Архангельск приняли участие в панельной дискуссии, состоявшейся в областном центре занятости, по вопросам трудоустройства людей, которые имеют проблемы со здоровьем, но очень хотят работать и приносить пользу обществу.

«Перед дискуссией нам показали очень трогательный фильм о людях с инвалидностью, просто – до слез. И по опыту работы мы сталкиваемся с тем, что люди с ограниченными возможностями – это зачастую люди с еще большими возможностями, они больше душевных и физических сил отдают тому делу, которым занимаются. Суть дискуссии, в которой приняли участие предприятия города, предоставляющие квоты инвалидам, в том, как помочь таким людям и какие проблемы существуют у работодателей при приеме таких работников», — рассказала специалист отдела по подбору персонала РВК-Архангельск Кристина Лайкова.