«Путеводитель по ЕЦП»: видеоинструкция для граждан и работодателей

Региональная служба занятости предлагает гражданам и работодателям Поморья познакомиться с видеоинструкцией «Путеводитель по ЕЦП».

​В конце февраля в Архангельском областном центре занятости населения прошли вебинары, посвящённые Единой цифровой платформе «Работа России» (ЕЦП). Именно на ней с 1 января 2022 года осуществляется основное взаимодействие между службой занятости, гражданином и работодателем. Записи вебинаров (видеоинструкции) размещены в группе Архангельского областного центра занятости населения ВКонтакте. 

Напомним, ЕЦП является общероссийской федеральной базой вакансий и резюме, а служба занятости, являясь посредником между соискателями и работодателями, оказывает содействие в поиске подходящей работы одним и подборе необходимых работников другим посредством данной цифровой платформы.

При этом обратиться в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы, либо статуса безработного с начала 2022 года можно только в электронной форме через ЕЦП «Работа России».

Видеоинструкцию для граждан «Путеводитель по ЕЦП» можно посмотреть по ссылке.

Чем интересна ЕЦП для работодателей? Разобраться в этом поможет интеллект-карта:

  • Все действия по подбору новых сотрудников осуществляются в электронном виде, начиная с создания и размещения вакансий. Для этого ЕЦП предлагает удобную форму конструктора вакансий.
  • Если у вас возникли трудности с поиском необходимых работников, вы можете обратиться за помощью в службу занятости, направив заявление о содействии в подборе работников, и сделать это с начала 2022 года можно только в электронном виде.
  • На этапе собеседования у вас есть возможность просматривать электронную базу резюме, отмечать подходящих кандидатов и приглашать их на собеседование, тестировать кандидатов на вакансию до собеседования, а так же получать уведомления о вновь поступивших резюме соискателей, причём всё это в электронном формате.
  • Выбрав нужного работника, вы можете в электронном виде уведомить гражданина, направив ему результат собеседования.

С 1 января текущего года работодатели обязаны размещать на данной платформе следующую информацию:

  • о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
  • о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
  • о наличии специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов.

Эти требования в обязательном порядке распространяются на следующие категории работодателей:

  • органы государственной власти Российской Федерации; субъектов Российской Федерации и местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения, а также ГУПы и МУПы;
  • юридические лица, в уставном капитале которых есть доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
  • всех работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.

Подробная видеоинструкция по работе на платформе «Путеводитель по ЕЦП для работодателей» размещена по ссылке.

Работодатели с численностью сотрудников менее 25 человек могут продолжить передавать сведения в органы занятости на бумажном носителе лично (при непосредственном обращении в центр занятости), почтовым отправлением, либо в форме электронного документа, но мы настоятельно рекомендуем обратить внимание на единую цифровую платформу.

Архангельский областной центр занятости населения

Закрыть меню