Всего участниками семинара-совещания стали представители 89 субъектов России — руководители и координаторы сторон региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Как отметила Татьяна Голикова, задачи, которые стоят в сферах повышения роста доходов работников, обеспечения безопасных условий и охраны труда, развития трудовых ресурсов, занятости и социально-трудовых гарантий, не могут быть решены без учета мнения профсоюзов и работодателей.

— Интересы работников, работодателей и государства возможно согласовать только в рамках социального партнерства, — подчеркнула Татьяна Голикова.

Зампредседателя Правительства РФ отметила, что на сегодняшний день в России сложилась многоуровневая система социального партнерства. В целом по стране на всех уровнях социального партнерства заключено около девяти тысяч соглашений.

— На локальном уровне заключено более двухсот тысяч коллективных договоров, из них 20 процентов — в субъектах малого предпринимательства. В 38 регионах страны коллективными договорами охвачены более половины работников, — отметила зампредседателя.

Ответственный секретарь Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Наталья Жарова рассказала, что на площадке комиссии рассматриваются ключевые вопросы в сфере социально-трудовых отношений, такие как исполнение майских Указов Президента РФ, проекты законов, направленные на развитие пенсионной системы и рынка труда, и другие. Так, например, в этом году комиссией проведена большая работа по подготовке новой редакции закона «О занятости населения в Российской Федерации».

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, являющийся координатором стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющей Правительство РФ, напомнил, что с 2020 года вопросы социального партнерства включены в Конституцию РФ, а с 2021 года — и в Трудовой кодекс. Практически во всех российских регионах на сегодняшний день образованы региональные трёхсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В настоящее время стоит задача — повысить эффективность их работы и дать дополнительный импульс развитию социального партнёрства на региональном уровне.

Игорь Скубенко отметил, что основными задачами региональной комиссии является содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в Архангельской области, согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики региона.

Кроме того, региональная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений участвует в рассмотрении проектов нормативно-правовых актов Архангельской области в сфере труда.

Заседания областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проводятся ежеквартально. В текущем году комиссия собиралась уже трижды.

Очередное заседание комиссии запланировано на 14 декабря.

Источник: министерство труда занятости и социального развития Архангельской области