Документом устанавливается запрет на расторжение трудового договора с такими работниками по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также совершения работником некоторых видов виновных действий).

По ранее действовавшему законодательству работодатель не мог уволить одиноких родителей с детьми в возрасте до 14 лет.

Также федеральным законом уточняется терминология Трудового кодекса Российской Федерации в части, касающейся трудового стажа и стажа работы по специальности.

Новая норма заработает через 10 календарных дней после опубликования закона.

Источник: пресс-служба Губернатора и Правительства Архангельской области