В открытом собеседовании на вакансии пекаря, продавца, администратора и директора магазина приняли участие 16 человек.

Мероприятие сопровождали консультанты кадрового центра. Они подбирали кандидатов на заявленные вакансии среди граждан, ищущих работу, информировали о возможности прохождения профессионального обучения по профессии «продавец продовольственных товаров».

Для эффективного трудоустройства соискателям предлагали попрактиковаться в прохождении собеседования с помощью игрового тренажера.

– Помощь клиентам в составлении резюме, оценке своих профессиональных качеств, правильности прохождения собеседования – повышает шансы соискателей на трудоустройство, – отметила руководитель кадрового центра по Шенкурскому округу Ольга Анфимова. – Трудоустройство – это совместная работа соискателя и карьерного консультанта.

Сейчас граждане, прошедшие собеседования, ожидают приглашения на работу и прохождения обучения на базе розничных предприятий торговой сети в другой местности.

Кадровый центр по Шенкурскому округу