В прошлом году центры занятости помогли 880 тысячам молодых людей найти работу, рассказала в ходе онлайн-марафона федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова на площадке пресс-центра ТАСС в Екатеринбурге.

Ежегодно порядка полутора миллионов человек выходят на рынок труда, заканчивая обучение по программам высшего и среднего профобразования. И перед каждым из них стоит вопрос поиска первой работы и построения успешной карьеры. Об ожиданиях молодых людей и предложениях работодателей шла речь в Екатеринбурге в рамках онлайн-марафона федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

«Молодые специалисты в течение года после получения диплома о профессиональном образовании могут в приоритетном порядке получать помощь в построении карьеры. При этом учитывается конкретная жизненная ситуация соискателя, его специальность, карьерные ожидания, опыт работы, стажировок или практики. При необходимости специалисты службы помогут обучиться под запрос конкретного работодателя. Только в прошлом году 880 тысяч молодых людей смогли найти работу через Центры занятости», – отметила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова.

В рамках программы трудовой мобильности государство готово поддержать специалистов, которые ради работы готовы переехать в другой регион. При этом, как показывают опросы, молодые люди достаточно мобильны при выборе региона проживания после окончания обучения.

«Согласно нашим исследованиям более трети молодых респондентов заявили о своей готовности менять профессию, 44% — сменить отрасль, а 50% — переехать в другой регион ради работы. Это подтверждают и данные трудоустройства — существенная доля выпускников трудоустраиваются не там, где получили образование. Молодежь переезжает в поисках лучших условий труда, более высокой заработной платы, а также в те регионы, где есть развитая социально-культурная инфраструктура, где можно проводить досуг. Это очень важно для современной молодёжи», – рассказал директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.

То, что молодые люди готовы менять не только регион, но и профессию, получать дополнительное профессиональное образование, переобучаться под запрос работодателя крайне важно для меняющегося на глазах рынка труда.

«Мы видим, что пока студенты получают профобразование в технологиях происходят серьёзные изменения, специальности трансформируются, появляются новые профессии, поэтому профориентация важна не только школьникам, но и студентам», — отметил директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

В ходе сессии замдиректора Уралвагонзавода по персоналу Ирина Артамонова рассказала, что предприятие большое внимание уделяет профориентации, активно сотрудничая с образовательными учреждениями.

Одним из инструментов профориентации является программа промышленного туризма, о нем рассказала руководитель направления «Социальные проекты» АСИ Ольга Шандуренко. «Благодаря такой программе школьники и студенты могут своими глазами увидеть работу конкретного предприятия, что помогает в выборе будущей профессии и места первой работы. Ведь в промышленности быстрее получается построить карьеру. Интерес к программе растет. Сегодня в ней уже порядка 500 предприятий. В прошлом году их посетили 800 тысяч человек, а в этом – уже 600 тыс. человек», – рассказала Ольга Шандуренко.

Благодаря такой программе школьники и студенты могут своими глазами увидеть работу конкретного предприятия. Кстати, первый центр компетенций по этому направлению открыт на базе Магнитогорского металлургического комбината (ММК). Начальник управления персонала ММК Константин Клинов также поделился практиками работы с молодежью.

Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводится впервые. Сегодня, 23 июня, прошел второй – федеральный этап. Первый, региональный, состоялся 14-15 апреля в формате очных мероприятий.

В ходе второго этапа в дополнение к оффлайн-формату создано единое онлайн-пространство на портале «Работа России» 2023.trudvsem.ru с витриной работодателей и деловой программой.
Организатором ярмарки выступил Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, Роструда, Росмолодежи, Российского общества «Знание», информационного агентства ТАСС и при поддержке АНО «Национальные приоритеты», центра компетенций «Диалог» и Агентства стратегических инициатив.

Напомним, благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации Службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя.

Источник: Минтруд России