Соискателям была предоставлена возможность пройти очное собеседование с представителями аптечной сети «Вита Норд».

Граждане в формате живого общения получили полную информацию об условиях труда, уровне заработной платы, социальных гарантиях и перспективах работы в организации.

Из 12 кандидатов для трудоустройства, двое были приглашены на повторное собеседование. Большинство соискателей заинтересовались возможностью переобучения, которую предоставляет компания. 

Отметим, что «открытые отборы» являются одной из самых эффективных форм взаимодействия соискателей и работодателей. Граждане не только подробно знакомятся с компанией, но и оценивают привлекательность будущего места работы, предлагаемые условия, задают интересующие их вопросы.

Кадровый центр по г. Северодвинску