Версия для слабовидящих
В сентябре 2022 года в областной службе занятости населения открылся Кадровый центр «Работа России» по городу Архангельску. О том, какие изменения произошли в помещениях для повышения комфорта граждан и работодателей, можно ознакомиться здесь.
Изменения коснулись не только внешних условий, но и подходов к работе. В настоящее время центры занятости переходят от оказания отдельных услуг к комплексному решению конкретных жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций. Так, с 1 октября в Архангельском Кадровом центре появились группы карьерных и кадровых консультантов.
Карьерный консультант будет сопровождать соискателя до момента трудоустройства, разрабатывать для него индивидуальную программу поиска работы, то есть собирать из отдельных сервисов персональную комплексную услугу для каждого соискателя.
Помимо поиска подходящей работы безработным могут предложить повысить квалификацию, пройти тренинги по формированию уверенного поведения, окажут помощь в открытии собственного дела.
Кадровые консультанты будут сопровождать работодателей. В зависимости от запроса будут сформированы персональные кейсы.
Например, проведение открытых собеседований, продвижение вакансий в социальных сетях, предоставление субсидий при трудоустройстве отдельных категорий граждан, организация переобучения будущих сотрудников под конкретное рабочее место.
Для достижения поставленных целей необходимо, чтобы у специалистов службы занятости были сформированы определённые компетенции и навыки. В настоящее время 14 кадровых консультантов и 5 карьерных консультантов проходят повышение квалификации на базе РАНХиГС (г. Москва) в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Программа обучения кадровых консультантов включает изучение:
• техники проведения эффективных переговоров;
• современных инструментов оценки кандидатов;
• клиентоцентричного и проактивного подходов в работе;
• корректного определения бизнес-ситуаций;
• подбора услуг и сервисов.
Карьерные консультанты знакомятся с профилактикой эмоционального выгорания, основами деловой коммуникации, осваивают механизмы и особенности карьерного консультирования, современные методы диагностики, основы проведения обучающих мероприятий.
С января 2023 года все отделения областного центра занятости перейдут на новый формат работы.
Архангельский областной центр занятости населения
