Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:

• молодых людей в возрасте до 30 лет
• тех, кто находится под риском увольнения
• граждан, потерявших работу
• участники специальной военной операции и др.

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Денежные средства выплачиваются поэтапно:

• первый платеж – через месяц после трудоустройства
• второй – через три месяца
• третий – через полгода.

За первое полугодие 2023 года свыше 17 тыс. работодателей направили заявление на участие в программе. Они предлагают более 120 тыс. различных вакантных рабочих мест.

– С начала года свыше 17 тысяч работодателей подали заявление на участие в Программе субсидирования найма. Они сообщили о более 120 тыс. вакантных рабочих мест. Среди специалистов, которых ищут работодатели, как высококвалифицированные кадры, например, инженеры, врачи разных специализаций, так и представители рабочих и массовых специальностей, в том числе водители, швеи, продавцы, повара, слесари, монтажники и др., – отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке clck.ru/ebn7G.
За дополнительной информацией обращайтесь в отделения занятости населения. 

По материалам Федеральной службы по труду и занятости